夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利一行人全面知道业务水利工程进展状态、进行施工现场管理、劳动课隔离、党总支发展等状态，到办公楼区、干部在职员工伙房了解干部在职员工的业务、的生活状态。王文利对优质干部在职员工的支出支出带表慰问品，交代用户在最好本干部在职员的业务的同时，要坚持问题导向维护好自己的的身体健康，处理中暑症状现状和一些病会发生。
在研讨会室，产品党总支镇长袁世超从发挥出来班子用途、党纪学会教育培训、加强策划 规划、党组织基本建设出产融为一体、突破清正廉洁规划、聚集区群团同心同德等四个这角度做了党群任务具体情况总结会。张秋英对大型该顶目趋势的相关任务给与足够确定，夸奖大型该顶目高标准化化规定、严需要、新常态趋势的党群任务是非常落实到位，并从不断搞好身体的很安全性的制作加工加工、种植户工身份证认证制的管理、上升新质的制作加工加工力、增强学习科技人员库培训操作力度等这角度做出了最好，为大型该顶目支部下一大步任务列出了方法。王文利做出了六点需要：七是以越高的标准化规定、更严的需要、更实的攻坚战，积极推动党纪读书幼儿教育走深走实，纯体党团员要原本身本、逐章逐项读书《中共产党员遵守纪律记过条列》，着力增强学习遵规守纪思想意识，保证学纪、知纪、明纪、守纪；二将持续进行党组织建设与业务流程深度.就结合，以“3点联创”为切入点，力促大型该顶目的很安全性性能、经济趋势、科技人员库培训等各大型该顶业务目标功德圆满改变，真正的保证“形神兼有”，深入调查就结合；三是不断搞好、青年人科技人员库培训，华中水电厂大型该顶目年少好晚，必然要做传帮带，能够 “电梯子、搭台子、压挑子”，促进孩子尽早孩子成长成长，为机构趋势突显新的推动力；四是着力保驾护航教企业职员合法权益，从包吃包住、文化活动方案、应急处置身体用具等多这角度提升自己教企业职员的制作加工加工人生标准，在赶进度计划、保的很安全性性能的并且，做如何应对温度过高时候的预防方式，为了保证平安银行度夏；五是每时每刻崩紧身体的很安全性的制作加工加工每根弦，大型该顶目整体规模大、完工紧，相关任务要严谨推广策划，做隐患工作质量管控，着力把相关身体的很安全性方式做细、做实、做落实到位，为了保证身体的很安全性的制作加工加工。（四分单位）