“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
以先全面、后一个人，先纪委书记、后支国家计委员、再党团员的步骤，别党团员也纷纷第一次做讲演，实例子谈不佳，提意见与建议定方式，自我认知反省、互不反省，直播欢乐气氛热情高涨。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请用户于我谈到珍惜意见与建意和建意。”跳到李怀生留言，他直谏不讳、全部举例说说本身出现的缺点。“我对怀生GAY，提两种看法，弟一，在考核机制履行上还太低要严，突然会出现随便性；其二，疫病防制透露得多，但在组织准备本系統任务会时发生反应慢！”支公安部员张常峰语调拘谨，营业见山，简直没有情面。王彦森紧随之后，“但愿怀生GAY在准备科室拟定文本基础出指引看法，杜绝往返获取。”各种党团员也一一讲演稿，主要提出了“一丝员工人文生命太低极为丰富”“转变召唤师技能比賽样式延长少年优秀人才培養”“多到面层考察党组织建设任务”“挥发主要优势指引科室师延长写作考试含量”等看法个人建议。而李怀生也经常“咝咝”地在本子合集上用心的收录着人们说的企业每一个句话，还有时同意表明可能。“衷心的谢意每个同志们对你说掏心口子，明确提出我的原因和存在问题，明确提出怎么多难能可贵的指导意见和改良措施，我全不谦逊收到，并在将来改良，请大家监督管理我!”每名团员说话收尾后，李怀生面带些微歉疚、口吻都是激情地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
我局组识的生活会，公司企事业单位党总支纪委书记廉夕新线路前往参加，过后做些评点，他观点，支部每名共青团员自身提意见与可以敢提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见价值观，提意见与可以所有人言行一致相聚、两针见血，触到了价值观、触到了魂灵，红脸大量出汗的的效果无一例外。紧密融入年会平板现状，廉夕提起几点规范要求，五是抓实大问题整治，立行立改，加强组织领导有效。二要遵循为此年会平板为切入点，在未来十年的本职工作时认真激发支部进攻壁垒功用和共青团员楷模领导带头功用。三是每名共青团员要紧密融入许多人提起的意见与可以和可以，对个体户演讲食材对其进行归整，由支部办好存檔。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）